Tips para clientes
Realice una comparación rápida de los perfiles que le interesen
Ingresando a su cuenta pueda seleccionar los diferentes CVs que le interesen y hacer click en Comparar Candidatos de esta forma obtendrá una vista rápida de cada uno de los perfiles y podrá tomar alguna acción sobre ellos.
Promedios Salariales
Dentro de su cuenta, puede apoyarse de nuestra función Promedios Salariales para tener una idea de rangos salariales a nivel regional, estos promedios son el resultado de la información brindada por diferentes candidatos registrados en nuestra base de datos. Esta alternativa le puede apoyar a completar el rango salarial de una oferta de trabajo a publicar.
¿Desea atraer candidatos de calidad? Venda su oferta de trabajo al máximo.
El recibir un buen número de postulados a una oferta de trabajo depende de muchos factores pero hay detalles que usted puede controlar para tener mejores resultados.
Describa su oferta de trabajo al máximo, incluir una buena descripción del puesto de trabajo, funciones a realizar y el detalle de todas las prestaciones que su empresa ofrece hace que candidatos con buenos perfiles realicen una aplicación.
Defina el nombre de la oferta de trabajo de manera que sea atractivo para el candidato.
Coloque el salario ofrecido o bien un rango salarial para que el candidato tenga una idea más clara de la oferta económica de la plaza a la que aplica.
No olvide colocar el logo de su empresa el cual deberá tener una medida de 250x250 pixeles. Esto le dará mayor exposición a su empresa y a sus procesos de atracción de talento.
Manténgase informado: cree alertas
Nuestro sitio puede notificarle cada vez que un candidato se registre en nuestra base de datos y cumpla con el perfil que está buscando.
- Ingrese a su cuenta
- Realice y guarde una búsqueda
- Vaya a la sección Búsquedas/Alertas Almacenadas, ahí podrá activar la alerta y gestionar cada cuanto tiempo quiere ser informado sobre ese tipo de perfil.
Un proceso ordenado en carpetas
Guarde los candidatos de su interés en las carpetas que el sistema le provee. Dentro de su cuenta, en Búsqueda de Perfiles, seleccione aquellos CVs que desea almacenar en una carpeta y luego haga click en Guardar Candidatos. Posteriormente, puede verificar y revisar cada perfil en Administrador de Carpetas.
Optimice su tiempo
Nuestra herramienta le brinda la oportunidad de usar filtros para que la búsqueda de talento sea más eficaz y efectiva. Al utilizar esta opción usted estará recibiendo candidatos que se apeguen más al perfil que está buscando contratar. De igual forma, se puede apoyar de nuestras preguntas requeridas para que los candidatos puedan contestar antes de aplicar y de esta manera usted conozca información indispensable para el proceso de contratación.
Nuestra herramienta le permite realizar hasta 5 preguntas, sin embargo recomendamos que pueda sintetizar en 3 preguntas la información a consultar.
Justificar inversiones
Hay momentos en los que debemos justificar una inversión en nuestro presupuesto, usted puede tener un reporte de su actividad en Tecoloco.com y tener una visión clara del uso que ha realizado en nuestra herramienta por acciones y fechas específicas, solo ingrese a su cuenta y haga click en la sección Reportes.
Realice búsquedas por palabra clave
Para tener mejores resultados de esta función, haga uso de las comillas al momento de ingresar las palabras que desea encontrar en la hoja de vida del candidato. Puede encontrar diferentes alternativas de búsqueda, ingresando a su cuenta y haciendo click en el botón naranja Tips de búsqueda.
